Specifiche del Master
- Tipologia: Master universitario di I livello
- Durata: 12 mesi
- Crediti: 60 Cfu
- Modalità: Full online
Il Master
Il Master Manager 4.0 in Sanità consente di acquisire la capacità di attuare interventi indirizzati al cambiamento dei modelli di cura e di assistenza al fine di raggiungere gli obiettivi di innovazione digitale in sanità, operando efficacemente nel contesto normativo e rendendo concreti e duraturi i risultati delle innovazioni. La sanità digitale, infatti, non è la semplice applicazione di una app, bensì la strategia che sottende la sua implementazione: mobile, hybrid cloud, internet of things, cloud-apls e microservizi, cybersecurity, intelligenza artificiale, big data, blockchain, automazione, robotica.
Esonero ECM
Il Master in Manager 4.0 in Sanità dell'Università eCampus consente l'esonero dall'acquisizione dei crediti ECM per l'anno di iscrizione.
Requisiti di ammissione
Laurea in: Scienze e Tecniche Psicologiche (L24); Scienze della Formazione (L19); Scienze dell'Educazione (L19); Biotecnologie (L-2); Scienze Biologiche (L-13); Scienze dei Servizi Giuridici (L-14); Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione (L-16); Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale (L-18); Scienze della Comunicazione (L-20); Lauree in Scienze e Tecnologie Chimiche (L27); Scienze e Tecnologie Farmaceutiche (L-29); Scienze e Tecnologie Informatiche (L-31); Scienze Economiche (L-33); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36); Scienze Zootecniche e Tecnologie delle Produzioni Animali (L-38); Statistica (L-41); Farmacia e farmacia industriale (LM-13); Ingegneria dell’informazione (L-8); Magistrali in giurisprudenza (LMG/01); Medicina e Chirurgia (LM-41); Medicina veterinaria (LM-42); Odontoiatria e protesi dentaria (LM-46); Professioni sanitarie (L/SNT01-04); Biologia (LM-06); Biotecnologie Agrarie (LM-07); Biotecnologie Industriali (LM-08); Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche (LM-09); Farmacia e Farmacia Industriale (LM-13); Informatica (LM18); Ingegneria Biomedica (LM-21); Ingegneria Informatica (LM-32); Scienze dell'Economia (LM-56); Scienze della Politica (LM-62);Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63); Scienze Economico-Aziendali (LM-77).
Per tutti coloro che sono interessati il nostro polo didattico è a disposizione per offrire maggiori informazioni.
| Manager 4.0 in sanità | |||
| INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
| G1 | Sanità e legge, economia sanitaria | IUS/07 | 14 |
| I | Innovazione tecnologica in sanità e diritto | IUS/07 | 5 |
| II | Sicurezza dell'ambiente di lavoro | IUS/07 | 2 |
| III | Economia: gestione amminstrativa delle aziende pubbliche e/o private | SECS-P/07 | 1 |
| IV | Economia e politica sanitaria | SECS-P/02 | 1 |
| V | Business plan e economia delle imprese sanitarie, budget e BSC | SECS-P/07 | 3 |
| VI | HTA | SECS-P/10 | 2 |
| G2 | Management sanitario e innovazione | MED/42 | 19 |
| I | sistemi di certificazione e accreditamento delle aziende sanitarie | SECS-P/10 | 4 |
| II | Risk management e clinical governance | SECS-P/08 | 3 |
| III | case management | MED/42 | 1 |
| IV | la cartella informatizzata | MED/42 | 1 |
| V | Management sanitario dell'innovazione | SECS-P/08 | 3 |
| VI | Sistemi complessi e management | SECS-P/08 | 3 |
| VII | Teorie e tecniche nella gestione delle risorse umane per il miglioramento delle performance in sanità | M-PSI/08 | 4 |
| G3 | Elementi di informatica | ING-INF/05 | 20 |
| I | Dispositivi intelligenti a supporto della salute e del benessere | ING-INF/05 | 6 |
| II | Sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, SAP) | ING-INF/05 | 6 |
| III | Electronic commerce: piattaforma di e-commerce (B2b e B2c) | ING-INF/05 | 6 |
| IV | Big Data | ING-INF/05 | 2 |
| Insegnamento a scelta | 4 | ||
| Teorie e tecniche nella gestione delle risorse umane per il miglioramento delle performance in sanità | M-PSI/08 | 4 | |
| Gestione di situazioni lavorative critiche, stress e burnout | SECS-P/10 | 4 | |
| Tirocinio | 4 | ||
| 57 | |||
| PROVA FINALE | 3 | ||
| TOTALE | 60 | ||
Specifiche del Master
- Tipologia: Master universitario di I livello
- Durata: 12 mesi
- Crediti: 60 Cfu
- Modalità: Full online
Il Master
Il Master Manager 4.0 in Sanità consente di acquisire la capacità di attuare interventi indirizzati al cambiamento dei modelli di cura e di assistenza al fine di raggiungere gli obiettivi di innovazione digitale in sanità, operando efficacemente nel contesto normativo e rendendo concreti e duraturi i risultati delle innovazioni. La sanità digitale, infatti, non è la semplice applicazione di una app, bensì la strategia che sottende la sua implementazione: mobile, hybrid cloud, internet of things, cloud-apls e microservizi, cybersecurity, intelligenza artificiale, big data, blockchain, automazione, robotica.
Esonero ECM
Il Master in Manager 4.0 in Sanità dell'Università eCampus consente l'esonero dall'acquisizione dei crediti ECM per l'anno di iscrizione.
Requisiti di ammissione
Laurea in: Scienze e Tecniche Psicologiche (L24); Scienze della Formazione (L19); Scienze dell'Educazione (L19); Biotecnologie (L-2); Scienze Biologiche (L-13); Scienze dei Servizi Giuridici (L-14); Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione (L-16); Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale (L-18); Scienze della Comunicazione (L-20); Lauree in Scienze e Tecnologie Chimiche (L27); Scienze e Tecnologie Farmaceutiche (L-29); Scienze e Tecnologie Informatiche (L-31); Scienze Economiche (L-33); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36); Scienze Zootecniche e Tecnologie delle Produzioni Animali (L-38); Statistica (L-41); Farmacia e farmacia industriale (LM-13); Ingegneria dell’informazione (L-8); Magistrali in giurisprudenza (LMG/01); Medicina e Chirurgia (LM-41); Medicina veterinaria (LM-42); Odontoiatria e protesi dentaria (LM-46); Professioni sanitarie (L/SNT01-04); Biologia (LM-06); Biotecnologie Agrarie (LM-07); Biotecnologie Industriali (LM-08); Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche (LM-09); Farmacia e Farmacia Industriale (LM-13); Informatica (LM18); Ingegneria Biomedica (LM-21); Ingegneria Informatica (LM-32); Scienze dell'Economia (LM-56); Scienze della Politica (LM-62);Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63); Scienze Economico-Aziendali (LM-77).
Per tutti coloro che sono interessati il nostro polo didattico è a disposizione per offrire maggiori informazioni.
| Manager 4.0 in sanità | |||
| INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
| G1 | Sanità e legge, economia sanitaria | IUS/07 | 14 |
| I | Innovazione tecnologica in sanità e diritto | IUS/07 | 5 |
| II | Sicurezza dell'ambiente di lavoro | IUS/07 | 2 |
| III | Economia: gestione amminstrativa delle aziende pubbliche e/o private | SECS-P/07 | 1 |
| IV | Economia e politica sanitaria | SECS-P/02 | 1 |
| V | Business plan e economia delle imprese sanitarie, budget e BSC | SECS-P/07 | 3 |
| VI | HTA | SECS-P/10 | 2 |
| G2 | Management sanitario e innovazione | MED/42 | 19 |
| I | sistemi di certificazione e accreditamento delle aziende sanitarie | SECS-P/10 | 4 |
| II | Risk management e clinical governance | SECS-P/08 | 3 |
| III | case management | MED/42 | 1 |
| IV | la cartella informatizzata | MED/42 | 1 |
| V | Management sanitario dell'innovazione | SECS-P/08 | 3 |
| VI | Sistemi complessi e management | SECS-P/08 | 3 |
| VII | Teorie e tecniche nella gestione delle risorse umane per il miglioramento delle performance in sanità | M-PSI/08 | 4 |
| G3 | Elementi di informatica | ING-INF/05 | 20 |
| I | Dispositivi intelligenti a supporto della salute e del benessere | ING-INF/05 | 6 |
| II | Sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, SAP) | ING-INF/05 | 6 |
| III | Electronic commerce: piattaforma di e-commerce (B2b e B2c) | ING-INF/05 | 6 |
| IV | Big Data | ING-INF/05 | 2 |
| Insegnamento a scelta | 4 | ||
| Teorie e tecniche nella gestione delle risorse umane per il miglioramento delle performance in sanità | M-PSI/08 | 4 | |
| Gestione di situazioni lavorative critiche, stress e burnout | SECS-P/10 | 4 | |
| Tirocinio | 4 | ||
| 57 | |||
| PROVA FINALE | 3 | ||
| TOTALE | 60 | ||
Ente Accreditato dal MIM per la formazione del personale della scuola – Direttiva 170/2016