Bonus 200 euro docenti e ATA a luglio: facciamo chiarezza

La UIL scuola fa chiarezza sulla ricezione del bonus da 200 euro per docenti e personale ATA. Innanzitutto bisogna ricordare chi ne ha diritto al momento, ovvero solo i titolari di contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato sino al 31 agosto, che possiedono i requisiti. Per i precari con contratto al 30 giugno, si attendono notizie.

Bonus 200 euro: requisiti e pagamento

La norma introdotta dall’art.31 del D.L. 50/2022 (Decreto Aiuti) prevede l’erogazione automatica del bonus da 200 euro nella busta paga del mese di luglio. La posizione del personale docente e ATA con contratto in scadenza il 30 giugno non è ancora definita. I requisiti sono:

• aver beneficiato per almeno un mese – da gennaio ad aprile – dello sconto contributivo allo 0,8% previsto dall’ultima legge di Bilancio per chi ha un reddito mensile che non supera i 2.692 euro (non si conteggiano contributi, TFR, reddito prima casa e arretrati con tassazione separata).

Il bonus, sottolinea la UIL, spetta anche a tutti i titolari di pensione a carico di forme previdenziali obbligatorie, con un reddito annuo lordo complessivo al di sotto della soglia dei 35mila euro all’anno.

ComeAi dipendenti pubblici non servirà compilare alcuna auto-dichiarazione, prevista però per gli altri lavoratori dipendenti dei settori privati. Lo prevede l’articolo del decreto legge sulle semplificazioni fiscali.

Come specificato anche da Il Sole 24 Ore: “Per i dipendenti pubblici, i cui servizi di pagamento delle retribuzioni del personale, sono gestiti dal sistema informatico del ministero dell’Economia e delle finanze, saranno il Ministero dell’Economia e l’Inps “nel rispetto della normativa europea e nazionale in materia di protezione dei dati personali” a individuare insieme la platea degli aventi diritto”.