Primo concorso PNRR, docenti in attesa della sua conclusione: procedura immissione in ruolo dei vincitori

 

Mentre si attende il bando del concorso PNRR bis, il primo concorso PNRR bandito nel dicembre 2023 tarda a concludersi tanto da indurre il legislatore a introdurre l’art. 14 bis nella legge 106 del 29 luglio 2024 di conversione del decreto 71 del 31 maggio 2024 , dal quale si evince che qualora le graduatorie dei vincitori delle classi di concorso pubblicate dopo il 10 dicembre, saranno rese efficaci dall’anno scolastico 2025/2026.

Procedura prevista immissione in ruolo

I vincitori dei concorsi, inseriti nelle graduatorie pubblicate dopo il 31 agosto 2024 e comunque non oltre il 10 dicembre 2024, scelgono la sede definitiva tra i posti vacanti residuati a seguito delle assunzioni a tempo indeterminato effettuate entro il 31 agosto 2024 e resi indisponibili prima delle nomine a tempo determinato in numero pari a quello dei posti banditi nei concorsi, assumendo servizio nella sede individuata entro cinque giorni.

Docenti vincitori in servizio con contratto a tempo determinato

I docenti vincitori dei concorsi, qualora dovessero trovarsi nella condizione di beneficiare per l’anno scolastico 2024/2025 di un contratto a tempo determinato su posto vacante nella medesima regione e classe di concorso per la quale sono risultati vincitori, sono confermati su tale posto.

Copertura dei posti spettanti ai vincitori

Nelle more dell’espletamento delle procedure assunzionali dei vincitori, i posti vacanti resi indisponibili, sono coperti mediante contratti a tempo determinato, sino alla nomina dell’avente diritto, assegnati sulla base delle graduatorie di istituto. Fermo restante che dopo il 10 dicembre i contratti a tempo determinato saranno prorogati per tutto l’anno.

Docenti vincitori abilitati

vincitori dei concorsi in possesso di abilitazione all’insegnamento, sono sottoposti a un periodo annuale di formazione e prova in servizio, il cui positivo superamento determina l’effettiva immissione in ruolo. Il superamento del periodo annuale di prova in servizio è subordinato allo svolgimento del servizio effettivamente prestato per almeno centottanta giorni, dei quali almeno centoventi per le attività didattiche.

Docenti vincitori non abilitati

vincitori del concorso che non abbiano ancora conseguito l’abilitazione all’insegnamento e abbiano partecipato alla procedura concorsuale, sottoscrivono un contratto annuale a tempo determinato con l’impegno di acquisire, in ogni caso, 30 CFU/CFA tra quelli che compongono il percorso universitario e accademico di formazione iniziale, con oneri a carico dei partecipanti e sottoposti al periodo annuale di formazione e prova in servizio, il cui positivo superamento determina la definitiva immissione in ruolo.

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