Scatti d’anzianità dei docenti. Che cosa sono e come funzionano
di Salvatore Pappalardo, La Tecnica della scuola
I docenti immessi in ruolo, superato l’anno di formazione e prova, entro il 31 dicembre dell’anno di riferimento, dovranno presentare la domanda per ricevere la ricostruzione di carriera che prevede il riconoscimento del servizio prestato con contratto a tempo determinato nella misura di 4 anni per intero e i 2/3 del servizio restante. Al fine di chiarire il meccanismo riporto il seguente esempio.
Esempio: un docente che ha prestato servizio per 8 anni di servizio con contratto a tempo determinato, superato l’anno di prova sarà inquadrato con un servizio pari a 5 anni e 32 mesi pari a 2 anni e 8 mesi; per cui il docente sarà inquadrato complessivamente con 7 anni e 8 mesi di servizio e completati i mancanti 16 mesi, sarà inquadrato nel secondo scatto con un aumento riguardo all’ordine di scuola in cui opera.
Modifiche previste
Sembrerebbe che gli scatti nella carriera economica dei docenti dovrebbero avere delle modifiche migliorative volte a valorizzare il personale scolastico attraverso la riduzione del tempo tra un gradone e un altro, un incremento economico più vantaggioso, il riconoscimento di tutto il servizio fuori ruolo prestato e infine pare sia previsto un riconoscimento economico nell’anzianità di servizio per la formazione e l’aggiornamento effettuato.