Stipendi scuola bassi e scatti di anzianità insufficienti: la proposta di Anief
Anief chiede il ripristino del primo gradone stipendiale e scatti di anzianità ogni 4 anni per migliorare gli stipendi dei docenti e del personale ATA.
Gli stipendi degli insegnanti e del personale ATA continuano a essere inferiori rispetto ad altre categorie della pubblica amministrazione, anche a causa di scatti di anzianità ridotti e distanziati. Anief propone di ripristinare il primo gradone stipendiale per i docenti neoassunti e di introdurre scatti automatici ogni quattro anni, garantendo aumenti salariali più frequenti e costanti fino alla pensione. Il presidente di Anief, Marcello Pacifico, ha dichiarato che questa misura sarebbe un segnale di rispetto per chi entra nella scuola dopo anni di precariato e si trova a far fronte al caro vita con stipendi ridotti del 20% rispetto al resto del settore pubblico. La proposta verrà presentata in tutte le sedi istituzionali e legislative, nonché al tavolo delle trattative per il rinnovo del contratto 2022-2024, il cui incontro è previsto la prossima settimana all’ARAN.
Il nuovo schema degli scatti di anzianità proposto da Anief
Attualmente, la progressione stipendiale del personale scolastico prevede un primo scatto solo dopo il nono anno di servizio, seguito da altri avanzamenti con un meccanismo che Anief definisce “diabolico”: per tre volte il passaggio al gradone successivo avviene solo dopo sei anni. In questo modo, l’ultimo scatto di stipendio si ottiene a 35 anni di servizio, senza ulteriori aumenti, nonostante l’età pensionabile sia fissata a 42-43 anni di contributi.
Con l’introduzione di scatti ogni quattro anni, si garantirebbe un incremento regolare dello stipendio, permettendo un adeguamento costante alla crescita dell’inflazione, che negli ultimi tre anni ha raggiunto livelli elevati. L’aumento del 6% previsto dal rinnovo del CCNL 2022-2024 coprirà solo una parte della perdita del potere d’acquisto subita dai lavoratori del settore scolastico. Ecco l’attuale sequenza degli scatti di anzianità per i docenti della scuola secondaria di primo grado:
| Scatto | Anni di servizio | Incremento lordo mensile |
|---|---|---|
| 1° scatto | 9-14 anni | +205,96 euro |
| 2° scatto | 15-20 anni | +387,50 euro |
| 3° scatto | 21-27 anni | +563,80 euro |
| 4° scatto | 28-34 anni | +736,73 euro |
| 5° scatto | 35 anni in poi | +864,90 euro |
La revisione della progressione stipendiale con scatti ogni quattro annigarantirebbe un miglioramento delle retribuzioni, senza la necessità di ingenti risorse aggiuntive, contribuendo a rendere più equo il trattamento economico del personale scolastico.
